본문 바로가기

전체 글

 (93)
노령연금 기초연금 동시 수령 가능할까 노령연금 & 기초연금: 든든한 노후, 꼼꼼히 챙기는 연금 완전정복!길어진 노후, 걱정 없이 즐기고 싶으신가요? 국민연금의 노령연금과 기초연금, 두 가지 든든한 지원군이 여러분의 곁에 있습니다. 하지만, 각 연금의 특징과 수급 조건을 제대로 알아야만 혜택을 놓치지 않고 최대한 활용할 수 있죠! 지금부터 노령연금과 기초연금의 모든 것을 속 시원하게 파헤쳐 드릴게요. 꼼꼼하게 읽고, 나에게 딱 맞는 노후 설계를 시작해 보세요!노령연금, 평생 쌓아온 노력의 결실젊은 시절 꾸준히 국민연금을 납부해오셨나요? 그렇다면 노령연금은 당신의 노후를 책임질 든든한 버팀목이 될 것입니다. 노령연금은 단순히 국가의 지원금이 아니라, 여러분이 납부한 보험료를 기반으로 받는 '내 연금'입니다. 납부 기간과 금액에 따라 연금액이 달..
직장폐쇄 정당성 논란 뜨거운 감자, 직장폐쇄: 쟁점부터 해법까지노사 갈등의 격화, 직장폐쇄 쟁점직장폐쇄는 노사 갈등이 극에 달했을 때 사용자가 꺼내드는 최후의 카드입니다. 하지만 이 카드는 양날의 검과 같아서, 갈등 해결은커녕 오히려 파국으로 치닫게 할 수도 있습니다. 직장폐쇄가 초래하는 첨예한 쟁점들을 살펴보고, 그 이면에 숨은 노사 양측의 이해관계를 파헤쳐 봅시다.경제적 손실: 직장폐쇄는 기업의 생산 중단을 의미하며, 이는 곧바로 경제적 손실로 이어집니다. 특히, 장기화될 경우 기업의 존립 자체를 위협할 수 있습니다. 노동자 역시 임금 손실을 감수해야 하므로 생계에 직접적인 타격을 받습니다.사회적 갈등 심화: 직장폐쇄는 노사 간 깊은 골을 만들어 사회 전체의 갈등을 증폭시킬 수 있습니다. 극단적인 대립은 폭력 사태로 번질..
경기도 청년 노동자 지원사업 분석 경기도 청년 노동자 지원사업: 2년 최대 480만원 혜택 총정리지원 사업 상세 안내 및 신청 자격힘든 경제 상황 속에서도 묵묵히 일하는 우리나라 청년들을 위한 희소식! 경기도가 야심 차게 준비한 '경기도 청년 노동자 지원사업'에 대해 자세히 알아보고, 여러분의 꿈을 향한 도약에 날개를 달아보세요. 이 사업은 단순한 지원금 지급을 넘어, 청년들의 안정적인 미래 설계와 지역 경제 활성화까지 고려한 든든한 지원책입니다.지원 대상: 만 19세 ~ 39세 경기도 거주 청년고용 형태: 도내 중소기업, 소상공인, 비영리법인 주 36시간 이상 근무소득 기준: 월 급여 334만 원 이하 (건강보험료 기준)지원 제외: 공공기관 및 국가·지방자치단체 근무자근무 기간: 3개월 이상 재직 중두 가지 지원 유형: 복지 포인트 v..

티스토리툴바